Olemme toteutanneet satoja persoonallisuusarviointeja asiakkaidemme rekrytointiprosessien yhteydessä. Näin autamme arvioimaan ehdokkaiden sopivuutta tehtävään paitsi osaamisen näkökulmasta, myös tarjoamalla runsaasti tietoa siitä, miten hyvin henkilö todennäköisesti menestyy roolissaan. Persoonallisuusarvioinnin avulla saat käsityksen ehdokkaan luonteenpiirteistä sekä siitä, mitä hän tuo tiimiin. Lisäksi se toimii arvokkaana työkaluna johtamisessa, mikäli prosessi etenee palkkaamiseen asti.