top of page

OPI TÄNÄÄN, MITEN HUOMENNA JOHDETAAN

Future Leader Lab on esihenkilöille tai sellaisiksi tulevaisuudessa tähtääville suunniteltu ohjelma tulevaisuuden tärkeimmistä ihmisjohtamistaidoista.

 

Ohjelmasta saat viimeisimmän tiedon siitä, miten tiimejä tulevaisuudessa johdetaan, sekä runsaasti arjen johtamisessa helposti hyödynnettäviä menetelmiä. Apunasi on johtamisen eri osa-alueita edustavat asiantuntijat.

 

Tästä alkaa matkasi tulevaisuuden johtajaksi!

 

Ilmoittautu mukaan kevään 2023 ohjelmaan tästä.

AIHEALUEET

PERSOONALLISUUS
JA ITSETUNTEMUS

Persoonallisuuden ymmärtämisen kautta kertyvä itsetuntemus auttaa sinua löytämään vahvuutesi ja heikkoutesi. Siten tulet paremmaksi johtajaksi ja myös ymmärrät tiiminjäseniä paremmin. Tavoitteena onkin kasvattaa itseymmärryksen lisäksi ymmärrystä johtajana myös ihmisten erilaisuuteen ja siihen, mistä nämä erot johtuvat.

TYÖN MERKITYKSELLISYYS
JA MOTIVAATIO

Esihenkilönä yksi suurimmista tehtävistäsi on nostaa tiimisi motivaatiota. Muiden motivoiminen lähtee aina siitä, että tunnistaa omat motivaattorinsa.

Motivaatioon vaikuttaa myös merkityksellisyyden tunne. Merkityksellinen työ ei aina vaadi muutosta, vaan merkityksellisyyttä voi luoda sinne, missä jo työskentelee.

PSYKOLOGINEN TURVALLISUUS TUNNEÄLYN KAUTTA

Tunneäly luo tärkeää pohjaa eritoten tiiminvetämistä, yrityskulttuuria sekä psykologista turvallisuutta silmällä pitäen. Psykologisesti turvallinen työympäristö ei synny itsestään – se pitää rakentaa. Kaikki alkaa esihenkilöstä, joka käyttää työkaluinaan arvostusta, luottamusta ja turvallisuutta.

YRITYSKULTTUURI

 Jokaisella organisaatiolla, koosta huolimatta, on oma yrityskulttuurinsa. Kulttuuria voi ja tulee johtaa. Jotta hyödynnät sen edut ja minimoit haitat, sinun tulee ensin oppia, miten se toimii. Future Leader Labissä saat ymmärryksen siitä, miksi kulttuuri on elintärkeää mille tahansa organisaatiolle ja mistä osista se rakentuu.

Future Leader LaB - Ohjelma tulevaisuuden johtajille

FUTURE LEADER LAB -OHJELMA

Opi tänään, miten huomenna johdetaan

Tässä ohjelmassa opit tärkeimmät taidot, joita tulevaisuudessa tarvitaan ihmisten johtamiseen.

 

Saat koko paketin: koulutuksia, inspiroivaa materiaalia, verkostoitumista sekä alan johtavat asiantuntijat. Lue lisää ja varaa paikkasi alla olevan linkin kautta.

TUNNEÄLYSTÄ

Tuoreen tutkimuksen mukaan esihenkilöiltä vaaditaan tunneälyn osaamista entistä enemmän seuraavien 3–5 vuoden päästä. Nykyään lapset oppivat tunneälyä jo varhain ja vaativat sitä myöhemminkin työelämässä esihenkilöltään voidakseen parantaa taitojaan. 

 

Organisaatiollesi on hyödyllistä, että työntekijöillä on hyvät tunneälyn taidot. Sitä kautta he ovat tyytyväisempiä ja tuottavampia sekä pysyvät yrityksessä pidempään.

 

Saman tutkimuksen mukaan tunneälyyn investoimalla organisaatio voi saada jopa neljä kertaa paremman tuoton.

Capgemini Research Institute, 2019

WeLaB 16 pieni.JPG

OTA YHTEYTTÄ

Kerromme mielellämme lisää ohjelmasta!

 

hello@thewelab.fi

+358 50 505 1773
 
Seuraa meitä:

  • instagram
  • linkedin

Kiitos yhteydenotosta!

bottom of page